| 2024年 Japan Diversity & Equity + Inclusion 活動内容 |
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異文化コミュニケーション体験ゲーム バーンガ
全社会議でトランプを使ったコミュニケーションゲーム「バーンガ」を実施しました。ゲームをとおしてダイバーシティ＆インクルージョンやアンコンシャス・バイアスを実際に体験することで、職場に置き換えたときに、自分には何ができるだろう、などの活発な意見交換が行われました。 |
D＆I Week
インクルーシブについて考えるイベントとして、社員同士で話し合うイベントを開催しました。「わたし×ジェンダーギャップ」、「わたし×変化」、「わたし×思い込み」について自身の経験や意見を共有し、社員間でよりD&Iの理解を深めました。このイベントがきっかけで普段仕事であまりかかわることのない社員との交流が図れ、大盛況に終わりました。 |
International Women’s Day
2024年は「女性が笑顔で働くための心と体のケア」をテーマに、外部の専門家をお招きしてセミナーを実施しました。イベントでは、性ホルモンの変化による体の悩みについて学び、体調を管理するための体操や実践的なケア方法を紹介しました。性別を問わず多くの社員にご参加いただき、特に男性マネージャーにとっては、女性社員が直面する心身の課題を理解し、日常業務での配慮やサポートの在り方について考える機会となりました。参加者からは、「自分の健康だけでなく、同僚や部下の状況にも目を向ける大切さを実感した」などの声が寄せられ、有意義なイベントとなりました。 |
International Men's Day
「仕事もプライベートも大充実！」をテーマに 新しい環境への挑戦を通じて自身のキャリアを切り拓いてきた男性社員が、自らの体験をパネルディスカッションで共有しました。パネルディスカッションでは、現状を乗り越えるための工夫や、自分らしいキャリアを築くためのヒントが語られ、多くの社員にとって新たなインスピレーションとなる貴重な時間となりました。 |
